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  森集团始终坚持人力资源是第一资源的理念,秉承“科学筑家 善待一生”的企业宗旨和“以人为本”的人力资源管理方针,致力于建立公平、竞争、激烈、高效的用人机制,创造有利于员工个性发展的工作环境,努力塑造一支高素质的地产专业团队,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,完善机制留住人才,最大限度的发挥人力资源的潜能,实现员工与企业共同发展的愿景目标。

  豫森集团用人标准:人岗匹配,人尽其才,才尽其用

豫森职业经理人八大标准:
1、勇于承担工作责任,要有进取意识;
2、集团利益至上,具有全局观念;
3、以积极的态度和角度对待困难及遗留问题;
4、接纳差异,用人所长,要有包容心;
5、善待客户,一切从市场出发;
6、重视品质,尊重规范,不断改进;
7、具有开放心态,善于整合资源,善于创新突破,有能力、有决心解决问题;
8、工作计划性强、敏感度强,思维严谨。

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